Đó là ý kiến chỉ đạo của Chủ tịchUBND tỉnh Lê Thanh Cung tại buổi làm việc để nghe Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnhbáo cáo về những vấn đề liên quan đến thu chi bảo hiểm xã hội thất nghiệp(BHTN) vào chiều ngày 12-6.

TheĐẩymạnhtuyêntruyềnchínhsáchBHTNđếndoanhnghiệpngườilaođộk+sport 1 trực tiếpo BHXH Bình Dương, BHXH tỉnh hiệnđang quản lý khoảng 600.000 lao động. Thực hiện chính sách BHXH, khi người laođộng mất việc làm (nghỉ việc) được hưởng trợ cấp thất nghiệp và các chế độ khácnhư: Hỗ trợ học nghề, tư vấn giới thiệu việc làm, hưởng bảo hiểm y tế. Cũngtheo đánh giá của BHXH tỉnh qua 3 năm thực hiện ở Bình Dương nếu trước đây chưacó trợ cấp thất nghiệp thì người lao động nghỉ việc biến động gần bằng 60% so vớikhi có trợ cấp thất nghiệp. Việc biến động này gây nhiều khó khăn cho doanhnghiệp, ảnh hưởng đến quản lý lao động, tình hình sản xuất thiếu ổn định làmcho năng suất lao động giảm, chất lượng sản phẩm không đạt tiêu chuẩn. Ngườilao động những năm sau này đã hiểu rõ chế độ thất nghiệp nên số người hưởng sẽtăng lên, trong đó có việc lợi dụng kẽ hở của chính sách ảnh hưởng BHTN...

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủtịch UBND tỉnh Lê Thanh Cung chỉ đạo các ngành chức năng cần tiếp tục tuyêntruyền cho doanh nghiệp và cá nhân hiểu rõ về chính sách BHTN thực hiện tốtnhằm tránh tình trạng lợi dụng kẽ hở để hưởng BHTN. Đối với những doanh nghiệp,người lao động nếu có vi phạm để hưởng BHTN thì kiên quyết xử lý...

VĂN SƠN