12 sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội mới ra trường nhận lương 138 triệu đồng/tháng_lich thi đấu bóng đá anh

Lương bình quân của kỹ sư CNTT Việt – Nhật là 3.000 USD/tháng | 12 sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội mới ra trường nhận lương 138 triệu đồng/tháng | Cả nhà tuyển dụng nước ngoài cũng đang cạnh tranh để có nguồn cung kỹ sư CNTT chất lượng cao

Phó giáo sư,ênĐạihọcBáchkhoaHàNộimớiratrườngnhậnlươngtriệuđồngthálich thi đấu bóng đá anh Tiến sĩ Tạ Hải Tùng, Viện trưởng Viện CNTT-TT, Đại học Bách khoa Hà Nội cho biết, không chỉ các nhà tuyển dụng Việt Nam mà cả các nhà tuyển dụng nước ngoài cũng rất tích cực cạnh tranh để có được nguồn cung kỹ sư  CNTT chất lượng cao. (Ảnh minh họa)

Nhiều chuyên gia giáo dục, chuyên gia CNTT đều có chung nhận định sức hút của các ngành CNTT, An toàn thông tin trong vài năm gần đây rất lớn. Các nguyên nhân đưa đến nhu cầu nhân lực CNTT tăng cao trong thời gian qua được lý giải là do nhu cầu chuyển đổi số đang trở thành xu hướng toàn cầu; sự dịch chuyển nhu cầu outsourcing phần mềm của một số nước như Nhật Bản, Hàn Quốc; cũng như sự chuyển hướng sang mảng công nghệ của một số doanh nghiệp lớn trong nước.

Trong trao đổi với ICTnews về sức nóng của thị trường nhân lực CNTT, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Tạ Hải Tùng, Viện trưởng Viện CNTT-TT trực thuộc Đại học Bách khoa Hà Nội cho rằng, trong bối cảnh quá trình Chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới, khi mà hầu hết các quy trình của mọi lĩnh vực đều được chuyển đổi để tích hợp tự động hóa với thông minh hóa thì nhu cầu về nghề nghiệp CNTT sẽ còn nóng trong nhiều năm tới.

“Nếu như trước đây việc số hóa tổ chức chỉ là một lựa chọn, thì bây giờ đã là nhu cầu không thể thiếu, và việc tối ưu nó, thông minh hóa nó sẽ cần một lượng lớn kỹ sư về CNTT giỏi chuyên môn và nghiệp vụ tổ chức để góp phần chuyển đổi số thành công các tổ chức trong cả xã hội”, ông Tạ Hải Tùng phân tích.

Người đứng đầu Viện CNTT-TT, Đại học Bách khoa Hà Nội cũng lưu ý, quá trình Chuyển đổi số về thực chất không tạo ra sự khủng hoảng biến mất của các nghề nghiệp, mà tạo ra sự biến đổi nghề nghiệp, các ngành nghề đơn giản sẽ dần biến mất để tạo ra nhu cầu với các ngành nghề tinh vi hơn và chắc chắn với các yêu cầu về kỹ năng số (Digital Skills) cao hơn. Thực tế này còn tạo thêm sức ép to lớn hơn nữa đối với đào tạo nguồn nhân lực CNTT phục vụ cho chuyển đổi số của mỗi quốc gia và trên toàn thế giới.

Lương bình quân của kỹ sư CNTT Việt – Nhật là 3.000 USD/tháng | 12 sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội mới ra trường nhận lương 138 triệu đồng/tháng | Cả nhà tuyển dụng nước ngoài cũng đang cạnh tranh để có nguồn cung kỹ sư CNTT chất lượng cao

Nhiều chuyên gia giáo dục, chuyên gia CNTT đều có chung nhận định sức hút của các ngành CNTT, An toàn thông tin trong vài năm gần đây rất lớn (Trong ảnh: các thí sinh tham dự Ngày hội Tư vấn tuyển sinh đại học 2019 tại Đại học Bách khoa Hà Nội)