- 185 giáo viên mầm non huyện Sóc Sơn,àNộibấtngờcắthợpđồnggiáoviêbxh bóng đá hà lan Hà Nội bịcắt hợp đồng sau 34 tháng công tác đã gửi đơn kêu cứu đến một số cơ quan báochí.

Theo đơn thư phản ánh thì 185 giáo viên khi nhậnquyết định nhận vào các trường mầm non trong huyện dạy học theo quyết định củaỦy ban nhân dân (UBND) huyện Sóc Sơn vào ngày 01/9/2012 có điều khoản: "Cácgiáo viên phải tham gia một kỳ thi tuyển gần nhất tại đơn vị có chỉ tiêu tuyểndụng, nếu tham gia kỳ thi mà không đỗ hoặc không tham gia kỳ thi đó sẽ bị cắthợp đồng".

Tới năm 2013-2014, huyện có tổ chức một kỳ thiviên chức dành cho các giáo viên có bằng tốt nghiệp khá, giỏi tham gia.Đáng chú ý là có một số giáo viên trong số 185 giáo viên gửi đơn kêu cứu cũngtham gia kỳ thi đó nhưng không đỗ mà vẫn tiếp tục được giảng dạy tại trường.

Các giáo viên mầm non ở huyện Sóc Sơn, Hà Nội trao đổi với PV.

Năm học 2013-2014 toàn bộ giáo viên không tham giakỳ thi tuyển viên chức cũng vẫn được giữ lại tại trường mầm non để tiếp tụcchương trình dạy học của mình. Công việc lên lớp của những giáo viên này đượcduy trì đến năm học 2014-2015 vì huyện thiếu giáo viên.

Đến cuối năm 2014 huyện lại tiếp tục có một kỳ thiviên chức nữa và 185 giáo viên đã tham gia thi nhưng không đỗ và lại tiếp tụcđược giữ lại công tác cho đến hết năm học 2014-2015.

Tuy nhiên, đến ngày 31/12/2014, tất cả các giáoviên trên đều nhận được thông báo của phòng Nội vụ huyện Sóc Sơn đưa về cáctrường với nội dung như sau: UBND huyện và phòng Nội vụ giao cho hiệu trưởng cáctrường ký thanh lý hợp đồng với các giáo viên đang làm hợp đồng, tiếp tục giahạn đối với các giáo viên đó và ký thêm hợp đồng làm việc 6 tháng kể từ ngày01/01/2015 đến hết ngày 30/06/2015.

Đến ngày 01/7/2015, 185 giáo viên mầm non ký hợpđồng dạy học nhận được thông báo của phòng Nội vụ Sóc Sơn gửi về trường với nộidung: "Yêu cầu kế toán các trường không đưa danh sách các giáo viên hợp đồng vàobảng lương quý 3".

Ngày 13/7/2015 tất cả các giáo viên mầm non đangký hợp đồng và các hiệu trưởng các trường mầm non trong huyện được mời đến Hộitrường UBND huyện nghe thông báo cắt toàn bộ hợp đồng đối với 185 giáo viên đãđược ký hợp đồng dạy học trước đó.

Cũng trong đơn thư phản ánh của các giáo viên, qua34 tháng công tác tại các trường của 185 giáo viên, mỗi trường lại có những cáchký hợp đồng khác nhau, có trường chỉ ký duy nhất 1 lần, có trường trong vòng 34tháng lại ký 3 lần hợp đồng. Và đến thời điểm này thì toàn bộ 185 giáo viên chưanhận được bản thanh lý hợp đồng hay chấm dứt hợp đồng lao động nào từ UBND hayphòng Nội vụ.

Chính vì vậy, 185 giáo viên này đang rơi vào tìnhtrạng hết sức khó khăn, lo lắng vì chưa biết cụ thể nội dung công việc tiếp theocủa mình sẽ như thế nào?

Lãnh đạo huyện Sóc Sơn 'lấy làm tiếc'

Chiều 30/7, trao đổi với VietNamNet, ôngNguyễn Văn Xuất- Chủ tịch Công đoàn giáo dục huyện Sóc Sơn cho rằng, công đoànngành không thể có tiếng nói gì bảo vệ giáo viên khi tất cả các cô kí hợp đồngvới nhà trường. Điều khoản cũng nêu về trường hợp giáo viên bị cắt hợp đồng nếukhông đáp ứng được điều kiện.

Trong khi đó, tại buổi thông báo với 185 giáo viên cùng lãnh đạo các trườngmầm non ngày 13/7, ông Hồ Việt Hùng, Trưởng phòng Nội vụ huyện Sóc Sơn cho biết,việc cắt hợp đồng với các giáo viên thực hiện theo công văn số 5686/UBND-NC ngày31/7/2014 của UBND TP Hà Nội về việc chấn chỉnh công tác quản lý biên chế, tiềnlương CBCC các sở, ban, ngành. Theo đó, TP Hà Nội yêu cầu các quận huyện tránhsử dụng hợp đồng lao động thay thế cho các công chức viên chức. Để giáo viên cóthời gian chuẩn bị, UBND huyện Sóc Sơn đã chỉ đạo các trường kí tiếp hợp đồngvới các giáo viên cho đến hết năm học (tháng 6/2015).

Phó Chủ tịch Lê Hữu Mạnh cho biết: "Chúng tôi lấy làm tiếc phải thực hiệnviệc này" nhưng quyết định trước đó của UBND TP nêu rõ.

Trước băn khoăn của giáo viên quyết định của họ ghi không thời hạn, ông Mạnhcho biết nội dung cũng ghi rõ nếu trường các cô đang công tác còn chỉ tiêu, cáccô đăng ký thi và không vượt qua kỳ tuyển dụng thì phải cắt hợp đồng.

"Đáng lẽ chúng tôi phải làm cương quyết từ năm 2013 khi thi tuyển xong,trường hợp nào không đỗ phải cắt ngay hợp đồng" - lời Phó Chủ tịch Lê Hữu Mạnh.

Về việc nhiều giáo viên đã gần đủ 36 tháng để đủ điều kiện xét đặc cách, ôngMạnh cho biết: "2 năm qua việc xét đặc cách qua thi tuyển và xét tuyển về cơ bảnđã giải quyết hết cho các giáo viên mầm non có thời gian công tác ở trường từ ítnhất 3 năm trở lên. Kỳ thi vừa qua cũng là lần cuối huyện xét đặc cách đối vớicác giáo viên này. Nếu chúng tôi kéo dài việc này trong năm tới thì huyện sai.Việc các cô nói huyện không tính toán đến quyền lợi các hợp đồng của giáo viênlà không đúng. Chuyện rất khó khăn nhưng chúng tôi vẫn phải quyết định."

Văn Chung