Công tác CCHC trong10 tháng đầu năm 2013 được UBND TX.Thuận An và UBND các xã,ậnAnChútrọngcảicáchtổchứcbộmáyhànhchílịch thi đấu y phường quan tâm thựchiện tốt. Các hoạt động về cải cách thể chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ,công chức (CBCC), viên chức, cải cách tài chính công, ứng dụng công nghệ thôngtin, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 đượctriển khai nghiêm túc và có hiệu quả. Cụ thể, trong 10 tháng đầu năm 2013, bộphận tiếp nhận và trả kết quả của UBND thị xã, các ngành thị xã đã tiếp nhận mới72.447 hồ sơ (HS), số HS tồn năm trước chuyển qua là 2.127 HS; hiện đã giải quyếtvà trả đúng hẹn 73.301 HS, chiếm 98,3%, trả trễ hẹn là 100 HS, chiếm 0,13%, sốHS tồn chưa đến hẹn là 1.173 HS, chiếm 1,57%.

Theo ông Đỗ Thành Tâm, Chủ tịch UBND TX.Thuận An, công tácxây dựng và phát triển đội ngũ CBCC tiếp tục được UBND thị xã quan tâm thực hiệntốt. Theo đó, thị xã đã quản lý, sử dụng có hiệu quả biên chế hành chính đượcgiao; việc bố trí, phân công, sử dụng công chức trên cơ sở công việc yêu cầu, bốtrí đúng tiêu chuẩn, chức danh, xây dựng cơ cấu công chức phù hợp; tăng cườngđào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ CBCC bảo đảm đáp ứng tốt yêu cầunhiệm vụ công tác được giao.

Trong 10 tháng đầu năm 2013, thị xã đã thực hiện xây dựnghoàn chỉnh đề án xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chứctrong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thị xã; giảiquyết chế độ tự đào tạo cho 3 trường hợp tốt nghiệp thạc sĩ, 1 trường hợp đã tốtnghiệp đại học, giải quyết hưởng phụ cấp thêm ngoài lương theo trình độ đào tạocho 9 trường hợp; đồng thời, thỏa thuận với Sở Nội vụ giải quyết chế độ đi họcvà chế độ tự đào tạo cho 37 trường hợp, cử 62 lượt CBCC tham gia các lớp bồi dưỡngnghiệp vụ chuyên môn ngắn hạn, cử 29 CBCC dự các lớp đào tạo về áp dụng hệ thốngquản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2008 tại Sở Khoa học và Công nghệ, xây dựngđề án đào tạo CBCC cấp xã giai đoạn 2011-2015.

Trong thời gian còn lại của năm 2013, UBND TX.Thuận An tiếptục triển khai thực hiện việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động củacác cơ quan Nhà nước, nhất là trong công tác CCHC; duy trì và mở rộng việc ứngdụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 vào quản lý hànhchính Nhà nước; thực hiện kế hoạch kiểm tra công tác CCHC gắn với đánh giá nộibộ trong thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 đốivới các cơ quan trực thuộc và các xã, phường. Trong đó, đặc biệt chú trọng làmtốt công tác đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC thị xã và các xã, phườngcả về chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức về ngoại ngữ, tin học, kỹ năng giao tiếp ứngxử, phẩm chất đạo đức... nhằm đáp ứng tốt nhất yêu cầu nhiệm vụ được giao.

SÔNG TRÀ