Trong 2 ngày 14 và15-10,àoTuổitrẻsángtạoĐónggópsứctrẻxâydựngđấtnướgiải 2 đức tại Nhà Thiếu nhi tỉnh đã diễn ra Liên hoan Tuổi trẻ sáng tạo (ST) tỉnhBình Dương lần thứ I-2010 với chủ đề “Tuổi trẻ Bình Dương ST vì ngày mai pháttriển”. Với các hoạt động chuyên đề như triển lãm, diễn đàn và tuyên dương nhữngtấm gương điển hình tại các đơn vị đã góp phần động viên, cổ vũ tuổi trẻ hăngsay lao động, ST, đóng góp sức trẻ cho công cuộc xây dựng và phát triển đất nướctrên mọi lĩnh vực. Khi tuổi trẻ sáng tạo Chúng tôi có dịp tham quan một số mô hình ST của đoàn viên thanh niên (ĐVTN)tại các đơn vị và thật phấn khởi với những đóng góp đầy thú vị của các bạn đốivới việc cải tiến, nâng cao chất lượng hoạt động sản xuất - kinh doanh tại đơnvị. Tại nhiều cơ quan, đơn vị, phong trào tuổi trẻ ST đã trở thành truyền thốngthu hút đông đảo thanh niên tham gia. Từ một ý tưởng, đội TNXP đã cósản phẩm “xe hút đinh” cung ứng cho thị trường Trong 2 năm gần đây, ĐVTN Đoàn cơ sở Công ty Điện lực Bình Dương đãtham gia thực hiện 68 đề tài sáng kiến, trong đó có 22 đề tài được triển khai ứngdụng, làm lợi cho đơn vị ước khoảng 2,5 tỷ đồng/mỗi năm. ĐVTN Công ty Cổ phầnCao su Phước Hòa, Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng cũng có rất nhiều đề tàinghiên cứu tiết kiệm thời gian thu hoạch mủ cao su và nâng cao chất lượng sảnxuất mủ để tăng giá trị trên thị trường, tạo nguồn thu nhập ổn định cho ngườilao động và người nông dân trồng cao su. ĐVTN khối trường học cũng sôi nổikhông kém với những đề tài nghiên cứu mang tính ST phục vụ rộng rãi cho mọi ngườinhư sinh viên trường Đại học Cao đẳng Kinh tế- Kỹ thuật đã chế ra các loại dầugió, nước súc miệng, thuốc trị vết thương trưng bày tại gian hàng triển lãm;sinh viên trường Đại học Thủ Dầu Một với các đề tài nghiên cứu về lịch sử,ngành nghề của tỉnh có giá trị tham khảo, học tập... Tại các gian hàng tại Triển lãm ST trẻ, các đơn vị trưng bày cho mọi ngườitham quan về những thành tựu nổi bật trong lao động ST của ĐVTN tại đơn vịmình. Đó không chỉ là dịp để bạn trẻ tham quan, học tập kinh nghiệm lẫn nhau màcòn gửi đến nhau một thông điệp về sự ST. Hễ nói đến sự ST thì phải nhắc đến tuổitrẻ, những người luôn có những ý tưởng mới lạ, lòng quyết tâm và khả năng cốnghiến hết mình cho công việc bằng sự đam mê. Cần được quan tâm nhiều hơn Thực tế cho thấy ở nơi nào có sự động viên, khuyến khích và quan tâmsâu sắc của lãnh đạo cơ quan, đơn vị; sự đôn đốc thực hiện của tổ chức Đoàn thìở đó phong trào ST trẻ phát huy được thế mạnh. Điều đó rất có lợi, bởi ở nơinào có sự ST thì nơi đó có thể gia tăng thêm những lợi ích cả về vật chất lẫntinh thần. Nhiều mô hình nghiên cứu ứng dụng thành công đã mang lại cho đơn vịlợi nhuận hàng tỷ đồng/năm. Anh Lê Văn Tiến - Bí thư Đoàn cơ sở Xí nghiệp Cơkhí chế biến và xây dựng trực thuộc Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa, khẳng định:“Công ty luôn mạnh dạn giao những việc khó để ĐVTN thực hiện. Bằng sự nhiệttình của tuổi trẻ, các bạn luôn tạo ra những điều bất ngờ, mang lại hiệu quảcao, tạo được sự tin tưởng cho cấp lãnh đạo và mọi người xung quanh”. Thế nhưng vẫn còn không ít cơ quan chưa chú trọng đúng mức đến sức ST củatuổi trẻ, chưa có chương trình, hành động cụ thể để tạo điều kiện cho ý tưởng,ST tuổi trẻ được phát huy hiệu quả thực tiễn, từ đó đã hạn chế nguồn tài nguyên“chất xám” vô cùng quý giá tại chính đơn vị của mình. Cũng phải nói, một bộ phậnkhông nhỏ ĐVTN còn thụ động, chưa tích cực tìm tòi, suy nghĩ để cải tiến các phươngthức làm việc, sản xuất cho đơn vị. Anh Nguyễn Thành Nghĩa, Trưởng phòng Kinh tế Kỹ thuật Công ty Điện lựcBình Dương, cho biết nhờ có sự quan tâm và chỉ đạo sâu sát của cấp lãnh đạo nênđã khơi dậy được tiềm năng ST, năng lực của ĐVTN. Tuy nhiên, để phong trào STtrẻ được phát huy rộng rãi cần chú trọng đến việc thu hút và bồi dưỡng nhântài, quan tâm đúng mức đối với cán bộ khoa học trẻ, những người có năng lực,suy nghĩ, ST ra những sáng kiến làm lợi cho đơn vị. Thêm vào đó, cần có mức thưởngcao cho đề tài nghiên cứu khoa học và đưa vào sử dụng rộng rãi trong quá trìnhsản xuất, kể cả bảo hộ bản quyền tác giả... MAI ANH |
