Sáng qua (8-9),áthuyvaitròcủagiaicấpcôngnhânvàtổchứccôngđoàsoi kèo cúp liên đoàn anh tại Trung tâm Hội nghị và Tổ chức sự kiện Lucky Square, Ban Thường vụ và Đảng ủy Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X. Tham dự hội nghị có trên 700 đại biểu là cán bộ, đảng viên của cơ quan LĐLĐ tỉnh; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc LĐLĐ tỉnh; cán bộ chuyên trách LĐLĐ các huyện, thị, thành phố; công đoàn ngành, công đoàn các khu công nghiệp; cán bộ công đoàn thuộc ngành Trung ương quản lý trên địa bàn tỉnh cùng cán bộ công đoàn cơ sở tỉnh.

LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X. Ảnh: C.SƠN

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Việc tổ chức hội nghị nhằm cụ thể hóa các nội dung để tổ chức thực hiện các quan điểm chỉ đạo, mục tiêu nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong tình hình mới, cũng như để phát huy vai trò mạnh mẽ của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp. Tại hội nghị lần này, ngoài việc quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, LĐLĐ tỉnh còn triển khai Chương trình hành động nhằm thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X. Chương trình hành động của LĐLĐ tỉnh đã xác định 4 nhiệm vụ trọng tâm và nêu ra các giải pháp để thực hiện.

Theo đó, trong giai đoạn 5 năm tới, nhiệm vụ hàng đầu của LĐLĐ tỉnh vẫn là phát huy vai trò đại diện của Công đoàn Việt Nam trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nội dung của nhiệm vụ này là góp phần cải thiện đời sống, việc làm, cơ hội và điều kiện phát triển của đoàn viên, công nhân, lao động; bảo đảm quyền lợi và phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên và người lao động, qua đó khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị và vai trò với đoàn viên, người lao động. Một trong những nhiệm vụ tiếp theo mà LĐLĐ tỉnh chú trọng chính là công tác cán bộ, phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu của thời kỳ hội nhập quốc tế. Nội dung trọng tâm của nhiệm vụ này là tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, tăng cường phát triển đoàn viên, phát triển công đoàn cơ sở, tích cực tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch, vững mạnh. Ông Nguyễn Thiện Phước, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho rằng, trong giai đoạn hội nhập kinh tế sâu rộng như hiện nay, vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn cơ sở là rất quan trọng, có tác động trực tiếp đến tư tưởng, nhận thức, thực tế lao động, đời sống sinh hoạt của người lao động. Vì vậy, hệ thống công đoàn cần phải được xây dựng vững mạnh hơn, hoạt động hiệu quả hơn. Trong đó, cán bộ công đoàn cần phải được nâng lên về mặt chất lượng, về tư tưởng, kỹ năng hoạt động để từ đó đoàn viên công đoàn mới tin tưởng, mới là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên; đồng thời là sợi dây liên kết giữa tổ chức công đoàn, công nhân và doanh nghiệp.

Xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại