Cùng với 265 công ty với tổng 9.850 nhân viên tham gia khảo sát,ọtvàonhómcôngtycónơilàmviệctốtnhấtchâuÁkèo xiên là gì VNG đã xuất sắc trở thành 1 trong 51 công ty được vinh danh tại đêm trao giải diễn ra mới đây. Bà Trần Xuân Ngọc Thảo – Quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng VNG - nhận cúp trong đêm trao giải Trải qua chặng đường 15 năm hình thành và phát triển, VNG đến nay đã có hơn 3.000 nhân viên ở khắp các thành phố lớn tại Việt Nam và văn phòng đại diện tại Thái Lan, Myanmar, Indonesia. Với sứ mệnh “Phát triển Internet để thay đổi cuộc sống người Việt Nam”, 15 năm qua VNG đã đạt được những thành tựu lo lớn thông qua hệ sinh thái sản phẩm công nghệ đa dạng đạt hơn 100 triệu người dùng như Zing MP3, Zing news, Báo Mới, Zalo, ZaloPay, các dịch vụ về điện toán đám mây… Phát triển con người luôn là mục tiêu hàng đầu để VNG không ngừng hoàn thiện môi trường làm việc. VNG còn phát triển các chương trình tìm kiếm và đào tạo nhân tài trẻ tuổi thông qua chương trình “Fresher”, đặc biệt “Game Development Fresher”(lập trình game trẻ tuổi) là một chương trình dành cho các sinh viên công nghệ thông tin năm cuối hoặc đã đi làm không quá 1 năm - đã tồn tại và phát triển hơn 10 năm tại Việt Nam. “Xây dựng môi trường làm việc gắn kết không giống như một cuộc chiến thắng thua, mà đó là một hành trình nghiên cứu không ngừng nghỉ để liên tục cải tiến”, bà Trần Xuân Ngọc Thảo – Employer Branding Manager (Quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng) của VNG phát biểu tại đêm trao giải. Bà Trần Xuân Ngọc Thảo – Quản lý thương hiệu Nhà tuyển dụng VNG - nhận cúp trong đêm trao giải