Một số câu hỏi kì dị của các nhà tuyển dụng đôi khi lại giúp họ tìm ra những ứng viên thích hợp.
Một cuộc khảo sát về 396 nhà tuyển dụng được tiến hành bởi công ty JobsCentral Group đã hé lộ những câu hỏi kì quặc mà họ từng đưa ra trong các cuộc phỏng vấn việc làm.
Các ứng viên tham gia khảo sát này cho biết các nhà tuyển dụng đã sử dụng những câu hỏi giả định để kiểm tra và hiểu về ứng viên nhiều hơn. Khảo sát được thực hiện trong khoảng thời gian tháng 8–9/ 2012.
1. Nếu là một siêu nhân,ữngcâuphỏngvấnkhóxơicủanhàtuyểndụlịch thi đấu hạng nhất anh bạn muốn là ai và tại sao?
2. Bạn có 15 phút để nói cho chúng tôi biết công dụng của một viên gạch
3. Nói cho tôi 3 tính cách tích cực mà bạn không có
4. Nếu là một động vật, bạn muốn là con vật nào?
5. Nếu bạn có thể tráo đổi bản thân với ai đó, bạn sẽ là ai? Người sống hay người chết, người thật hay giả tưởng?
6. Nếu bạn được chọn bất kì vị trí nào trong công ty này, bạn sẽ chọn vị trí nào và tại sao?
7. Nếu được chọn, bạn thích là thương hiệu nào và tại sao?
8. Nói 5 tính từ miêu tả bản thân bạn và giải thích tại sao?
9. Nếu bạn được yêu cầu thiết kế một linh vật cho công ty, trông nó sẽ như thế nào?
10. Nếu là ông chủ, bạn điều hành công ty như thế nào?
(责任编辑:La liga)
Thế giới 24h: La liệt xác chiến binh IS
Cục Báo chí, Cục Viễn thông thay đổi địa điểm làm việc
LMHT: Cập nhật tin tức ngày 12/8 – Yasuo được buff chiêu cuối
Rò rỉ ảnh thực tế smartphone nắp gập của Samsung
Bé gái câm điếc tâm thần mang thai 9 tuần
Bếp gas phát nổ trên bàn ăn khiến các thực khách choáng váng
Robot Sophia mặc áo dài trắng đăng đàn phát biểu ấn tượng về 4.0 tại Việt Nam
Hà Tĩnh đôn đốc việc nâng cao năng lực phòng chống phần mềm độc hại
Mạng 5G sẽ giúp gọi điện video 3 chiều như 'trong phim'
Phái yếu chiếm 30% số lượng người chơi Ỷ Thiên 3D
Vở kịch 'Cô gái và chiếc xe máy' thúc đẩy giao lưu văn hoá Việt
Bình luận trước trận chung kết World Cup 2018 giữa Pháp vs Croatia: Tất cả đều dự đoán Pháp vô địch