Bài 3: Nỗ lực đoàn kết,íchnơituyếnđầ7m ti so tập hợp thanh niên công nhân

Cùng với quá trình phát triển kinh tế - xã hội theo hướng công nghiệp - đô thị diễn ra mạnh mẽ, số công nhân lao động trong tỉnh liên tục tăng nhanh. Tình hình này đặt ra đòi hỏi tổ chức Hội LHTN tại địa phương phải đổi mới công tác sao cho phùhợp đối tượng thanh niên công nhân (TNCN). Với vai trò nòng cốt trong công tác nỗ lực đoàn kết, tập hợp TNCN, các cấp Đoàn - Hội trong tỉnh đãphát huy nội lực, xung kích vào những việc mới, việc khó, góp phần làm nổi bật những đóng góp của sức trẻ TNCN trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại địa phương.

Hội LHTN TX.Dĩ An phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức chương trình trao quà cho TNCN có hoàn cảnh khó khăn Ảnh:K.T

Tập hợp và đoàn kết

Những năm qua, các cấp bộ Đoàn - Hội trong tỉnh đã có nhiều cố gắng trong công tác phối hợp với các ban ngành; đồng thời tham mưu đề ra các mục tiêu, giải pháp phù hợp với từng giai đoạn, nâng dần tỷ lệ tập hợp TNCN tham gia các hoạt động Đoàn - Hội. Thông qua hoạt động chi hội TNCN nhà trọ, TNCN được tổ chức Hội LHTN trong tỉnh tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; thụ hưởng những hoạt động an sinh xã hội từ các cấp đoàn thể, địa phương. Một số khu nhà trọ có số lượng phòng trọ lớn (hơn 100 phòng), hầu hết các đơn vị đều thành lập từ 2 - 4 chi hội. Việc thành lập này đã tạo thuận lợi trong công tác tổ chức sinh hoạt. Dù gặp nhiều khó khăn, nhưng tổ chức Đoàn - Hội đã nỗ lực đoàn kết, tập hợp TNCN trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước với 85 chi hội, 3.566 hội viên. Đặc biệt, Hội LHTN tỉnh đã thành lập được tổ chức Hội LHTN Công ty TNHH Điện tử Foster, một doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài. Hội LHTN Công ty Điện tử Foster có 25 chi hội, câu lạc bộ (CLB), đội nhóm theo sở thích, năng khiếu với quy mô 14.000 công nhân đã thể hiện tính hiệu quả, thiết thực của đề án đoàn kết, tập hợp TNCN.